第16期 9星店长特训营圆满结束

中国最先进的美容院9星店长培训课程，一听即懂，一学即会，一拿即用，课程针对美业店长量身开发，凝集创始人祝贺老师上百家品牌机构辅导经验，让每从美业小白升晋升行业大咖，一次学习，终身受用。目前全国美容院超过150万家，但是优秀的店长用人缺口达50万。一面是卓越的店长几乎千金难求，一面是目前国内针对门店管理者的培训严重脱节，大部分培训机构对店长还只停留在员工激励和销售技巧层面，所以万至美业针对目前突出的供需矛盾，面对美业店长的9项主要能力，打造了这套“美容院9星店长培训课程”

培训内容：
九星店长包括：
1. 员工管理：包括员工招聘，团队打造，员工培训，员工激励等
2. 卡项管理：定价策略，充值卡设计，会员卡设计，套餐疗程卡设计等
3. 销售管理：销售流程设计，成交系统设计，销售场景演练
4. 营销管理：美团大众运营技巧，sns社交化营销运用，裂变营销系统等
5. 客户管理：客户数据分析，格式化客户分类，由c转a客情培养
6. 财务管理：门店报表搭建，盈收预算方案，财务制度建立
7. 产品管理：门店设备管理，耗材管理，成本分析等
8. 风控管理：政策法规普及，纠纷调节等
9. 合伙管理：外部拓客渠道管理，员工，顾客，股东合伙分润机制等
 

适用人群：
1. 门店创业者：古人说“大将无能，累死三军“，一个店长在门店中的角色重要性不言而喻，在没店长可用的情况下，很多创业者就亲自披挂上阵，担任店长一职，可是很多老板都是外行开店，并且由于美业的特殊性，在其他行业的成功管理经验在美业中并不适用，所以南辕北辙，事与愿违的情况经常发生，所以自投自营的门店老板进行针对性学习和训练是必不可少的
2. 门店投资人：有相当数量的门店投资人并没把门店当做主业，只是作为一个投资方式运营，用来确保财富保值和其他投资需求，没精力也没经验投入到门店运营当中，所以即使不惜重金也要聘请店长，但是对店长的职责和能力考量却缺乏标准，所以此部分投资人通过学习可以进行店长能力充分分析，我们求贤若渴，但也不能饥不择食。
3. 美容师顾问：美业中一大部分的手艺人是安于现状的，通过自身一门手艺安身立命就十分满足了，但是在任何工作中，业务岗位和管理岗位的收入肯定是不能同日而语的，通常店长收入是基层员工的2-3倍也很常见。所以在目前人才稀缺的时候，只要具备一定基础，再做一阶段强化培训即可上岗，对于门店基层员工个人提升是极好的机会。
 

时间地点：
时间：2019年3月18-20日  报名时间：3月18日 14：00
地点：深圳
考虑到门店每个月的月初月尾都是冲业绩的关键时刻，并且极易和各种大型节假日撞车，所以开课实际基本定于每个月的第2-3周之间，课程学习时间为3天2晚，全学府式课桌教学，祝贺老师亲自授课，没有鸡血游戏，全部实战干货教学，课堂精选深圳超A级写字楼，宽敞明亮，没有舞台，灯光，DJ，只有一张白板一支笔，难点要点，课后还有网络课进行温习巩固。

课程收费：
三天两晚线下课+一年线上精品课终身会员：1980元
复训学员：只收场地费500元
成本价办学，不包含食宿交通等其他费用